各相关部门：

浙江省教育厅根据《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》（教职成〔2011〕14号）出台了《浙江省教育厅关于组织实施高等职业院校教师素质提高计划的通知》（浙教高科〔2012〕128号），并对我院下达国培、省培任务指标。2013年已有10位教师参加此培训，培训效果较好。我院将把此培训指标列入师资队伍建设2014年度实施计划中。现针对此项工作，说明如下：

一、培训对象

培训对象主要为全省高职高专院校的专任教师

二、培训内容

国家及省级培训分国内培训、国外培训和企业顶岗培训3类。国内培训为期4周，采取集中培训、企业实践、小组研讨等形式组织；国外培训为期4周，主要学习职业教育教学理论与方法、先进教育技术和课程开发手段，具体由教育厅统一组织；企业顶岗培训为期8周，重点熟悉相关行业企业先进技术、生产工艺与流程、管理制度与文化、岗位规范、用人要求等。

高职院校的访问学者、访问工程师项目同时按省组织实施的高职院校教师素质提升计划中的国内培训、企业顶岗培训任务要求进行管理。

三、经费保障

人事处支付国培、省培项目的培训费，食宿和交通补贴等相关费用由系（部）培训经费统筹解决。具体培训费用详见报名平台（全国高职高专教育教师培训联盟http://guopei.hvett.com.cn/）各项目的培训经费要求。

四、报名方式

1.参加国培的教师，请登录全国高职高专教育教师培训联盟，http://guopei.hvett.com.cn/，并以注册身份登录进行相应的报名，网上报名结束后，将高等职业教育骨干教师培训推荐表下载打印后交所在部门，经学院研究同意后交组织培训的学校或基地。

2.参加省培的教师，请登录浙江省高等院校教师专业能力发展平台网站，http://124.160.71.139/a/index.do，并以注册身份登录进行相应的报名，网上报名结束后，将培训推荐表下载打印后交所在部门，经学院研究同意后交组织培训的学校或基地。

附件：附件1：职业院校教师素质提高计划项目简介.doc

附件2：近期部分国培项目.doc

人事处

2013年12月12日