12月28日下午，外语系在模拟导游实训室召开“8+2”教学团队2011年度考核工作暨2012年度团队建设思路汇报会，学院人事处处长沃斌峰、处长助理王珏出席会议，外语系系主任刘慧梅、副主任黄慧以及公共英语教学团队负责人裘禾敏、旅游英语专业教学团队负责人王君、旅游日语专业教学团队负责人胡鸣与三个专业的教学团队全体成员参加了会议。会议由黄慧主持。

会上，三位教学团队负责人首先向与会教师介绍了本教学团队2011年度的工作亮点和2012年度的工作思路：公共英语专业团队将以学术科研为重点，全面提升团队科研层次；旅游英语专业团队则较注重青年教师培养，力争组建一支高素质的青年教师同声传译队伍；旅游日语专业团队作为外语系建设示范性高职院校的骨干团队，在狠抓职称晋升的同时，还将不断努力提升教师的社会服务水平。三位负责人汇报结束后，沃斌峰作了简短发言，她从学院建立教学团队的初衷谈起，对外语系三支教学团队在过去一年里取得的丰硕成果给予了高度肯定，同时也对教学团队的未来建设提出三点要求，一是今后工作的开展要以验收要点为参照，有针对性地制定团队工作计划；二是要加强团队合作意识的培养，提高对团队成果的重视程度；三是在考虑团队内部经费的分配情况时，要注意各部分的均衡使用。

最后，刘慧梅对教学团队的未来发展提出期望，她希望三支教学团队在新的一年能继续改革教学内容和方法，开发新的教学资源，促进教学研讨和经验交流，推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合，提高中青年教师的教学水平，将教学团队打造成为梯队结构合理、教学效果明显、教学改革成绩突出的师资队伍。