4月22日上午，学院党委书记方敬华、副院长徐云松带领人事处、科研处、办公室相关部门负责人深入外语系开展师资队伍建设调研。外语系班子成员和各专业教师代表出席调研会，会议由外语系副主任黄慧主持。

学院领导听取了外语系主任刘慧梅关于本系师资队伍建设现状及存在问题和困难的汇报以及各专业教师就专业建设方面的看法和建议。

徐云松在会上指出外语系教师工作热情高涨，爱岗敬业，成效显著，但在走向行业发展过程中存在一定的困难和瓶颈。因此，要加大师资培养力度，建立系部师资发展规划，走教师专业化发展的道路；要主动与行业接轨，通过行业导师，推进教师职称晋升；要积极实施教改，通过课程改革、教材编写，充分调动学生学习的激情。

方敬华充分肯定了外语系的工作成绩，并明确指出，外语系近阶段要做好三篇文章：一是加快培养。通过调研、商讨，尽快制订科学、合理的师资发展规划，既借助外力推进，又立足内部带动，积极落实项目制，让教师带着项目去行业挂职锻炼，提升能力水平；二是高端引进。对于支撑力薄弱的专业，要广开思路，广泛联络，引进有明确主攻方向的高层次专业带头人；三是制度建设。要进一步规范师资队伍建设，建立健全教师管理制度，提高教师职业道德水平，增强责任感和使命感，多投入、多付出，围绕发展目标切实推进各项工作。